Offene Stellen

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Die Finanz-Logistik AG hat immer wieder interessante Stellen in verschiedenen Bereichen zu besetzen. Hier finden Sie unser aktuelles Stellenangebot für unser Service-Center für Bankendienstleistungen im Backoffice- und Logistik-Bereich.

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter Börse & Lieferungen (a), 80 - 100 %

Unser Dienstleistungszentrum an der Rosenbergstrasse 16 in St. Gallen übernimmt für mehrere Banken Aufgaben in den Bereichen Wertschriftenverwaltung, Rechnungswesen, Zahlungsverkehr, Kreditverarbeitung und Informatik. Hast Du Lust, unsere Abteilung Wertschriften-Verarbeitung zu verstärken? Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung:

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter Börse & Lieferungen (a), 80 - 100 %

Mit dem (a) im Jobtitel schliessen wir alle Persönlichkeiten ein. Wir suchen bewusst Menschen mit vielen unterschiedlichen Eigenschaften und Hintergründen. Vom Lernenden bis zum CEO pflegen wir eine Du-Kultur, deshalb sprechen wir Dich in dieser Anzeige per Du an.

Was Du bewegst:
• Du verantwortest die effiziente Abwicklung von Börsentransaktionen.
• Du stellst eine termingerechte und reibungslose Durchführung von Settlement-Transaktionen sicher.
• Du bearbeitest selbstständig Ein- und Auslieferungen von Wertschriften.
• Du übernimmst die fachgerechte Ein- und Austragung von Namenaktien in den jeweiligen Aktienregistern.
• Du bist kompetente Ansprechperson für unsere Kunden (Banken) und sorgst für eine professionelle Betreuung.
• Du führst Qualitätskontrollen durch und bringst dich aktiv in die kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse ein.


Was wir Dir bieten:
• Dein Aufgabengebiet gestaltet sich vielfältig, abwechslungsreich und spannend (Du verarbeitest Wertschriften-Transaktionen für verschiedene Regional- und Privatbanken).
• Eine moderne Infrastruktur, fortschrittliche Anstellungsbedingungen der Bankbranche sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten erwarten Dich. Wir bieten die Möglichkeit zu Homeoffice, zum Kauf von zusätzlichen Ferientagen und sehr grosszügige Unterstützung bei Deinen Weiterbildungswünschen.
• Ein motiviertes, professionelles und aufgestelltes Team mit 6 Personen freut sich auf Dich.
• Dein Arbeitsplatz befindet sich in Bahnhofsnähe.

Was Du mitbringst:
• Du hast eine kaufmännische Grund- oder Weiterbildung abgeschlossen oder verfügst über entsprechende Erfahrung, idealerweise im Finanzbereich.
• Du hast Interesse an IT und Prozessoptimierungen.
• Du hast bereits Berufserfahrung im Wertschriftenbereich.
• Wenn Du bereits über Kenntnisse in der Bankensoftware Finnova verfügst, ist das ein Vorteil.
• Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.


Interessiert?
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Sende Deine Unterlagen (im Minimum den Lebenslauf) per E-Mail an HR@acrevis.ch.

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Marco Reiser, Spezialist Human Resources bei der acrevis Bank AG, Telefon 058 122 76 99, gerne zur Verfügung.

Für Auskünfte zum Stellenprofil oder weitere Informationen wende Dich bitte an den Leiter Wertschriften-Verwaltung, Roman Lengwiler, Telefon 071 242 77 09.

Finanz-Logistik AG
9004 St. Gallen 

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter Corporate Actions & Valorenzentrale (a), 80 - 100 %

Unser Dienstleistungszentrum an der Rosenbergstrasse 16 in St. Gallen übernimmt für mehrere Banken Aufgaben in den Bereichen Wertschriftenverwaltung, Rechnungswesen, Zahlungsverkehr, Kreditverarbeitung und Informatik. Hast Du Lust, unsere Abteilung Wertschriften-Verarbeitung zu verstärken? Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung:

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter Corporate Actions & Valorenzentrale (a), 80 - 100 %

Mit dem (a) im Jobtitel schliessen wir alle Persönlichkeiten ein. Wir suchen bewusst Menschen mit vielen unterschiedlichen Eigenschaften und Hintergründen. Vom Lernenden bis zum CEO pflegen wir eine Du-Kultur, deshalb sprechen wir Dich in dieser Anzeige per Du an.

Was Du bewegst:

• Du übernimmst die Abwicklung und Überwachung von Corporate Actions und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
• Du eröffnest und pflegst Valorenstammdaten für mehrere Banken und stellst deren Qualität sicher.
• Du bist kompetente Ansprechperson für unsere Kunden (Banken) und sorgst für eine profes-sionelle Betreuung.
• Du arbeitest an spannenden Projekten und übernimmst Spezialaufgaben rund um Valoren-stammdaten und Corporate Actions. Du behältst die Qualität im Blick und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse ein.

Was wir Dir bieten:

• Dein Aufgabengebiet gestaltet sich vielfältig, abwechslungsreich und spannend (Du verarbeitest Corporate Actions und Valoren für verschiedene Regional- und Privatbanken).
• Eine moderne Infrastruktur, fortschrittliche Anstellungsbedingungen der Bankbranche sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten erwarten Dich. Wir bieten die Möglichkeit zu Homeoffice, zum Kauf von zusätzlichen Ferientagen und sehr grosszügige Unterstützung bei Deinen Weiterbildungswünschen.
• Ein motiviertes, professionelles und aufgestelltes Team mit 8 Personen freut sich auf Dich.
• Dein Arbeitsplatz befindet sich in Bahnhofsnähe.

Was Du mitbringst:

• Du hast eine kaufmännische Grund- oder Weiterbildung abgeschlossen oder verfügst über entsprechende Erfahrung, idealerweise im Finanzbereich.
• Du hast Interesse an IT und Prozessoptimierungen.
• Du hast bereits Berufserfahrung im Wertschriftenbereich.
• Wenn Du bereits über Kenntnisse in der Bankensoftware Finnova verfügst, ist das ein Vorteil.
• Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit (Französischkenntnisse von Vorteil).


Interessiert?
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Sende Deine Unterlagen (im Minimum den Lebenslauf) per E-Mail an HR@acrevis.ch.
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Marco Reiser, Spezialist Human Resources bei der acrevis Bank AG, Telefon 058 122 76 99, gerne zur Verfügung.


Für Auskünfte zum Stellenprofil oder weitere Informationen wende Dich bitte an den Leiter Wertschriften-Verwaltung, Roman Lengwiler, Telefon 071 242 77 09.


Finanz-Logistik AG
9004 St. Gallen

 

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Lohngleichheit

Wir halten den Grundsatz der Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern ein und haben freiwillig externe Experten mit der Lohngleichheitsanalyse im Rahmen der neuen gesetzlichen Anforderungen beauftragt. Die Analyse wurde durch das Competence Centre for Diversity & Inclusion (CCDI) der Universität St. Gallen auf Basis des vom Bund anerkannten Analysemodelles «Logib» durchgeführt.

 

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